Investigazione sui dipendenti:

  • investigazioni pre-assunzione;
  • investigazioni assenteismo e malattia fraudolenta;
  • investigazioni per uso scorretto dei permessi di lavoro retribuiti – Legge 104/1992 -;
  • investigazioni per infedeltà soci e dipendenti; investigazioni per concorrenza sleale e violazione patto di non concorrenza;
  • investigazioni per conflitto di interessi dipendenti e soci;
  • monitoraggio dipendenti;
  • verifica differenze inventariali;
  • mystery shopping; investigazioni per furto dati e know-how